不拘一格评人才，解疑答惑为人才-省文旅厅传达学习全国深化职称

　　不拘一格评人才，解疑答惑为人才……9月29日，省文旅厅召开会议，传达学习全国深化职称制度改革工作总结会议精神，并现场为2021年职称评审申报工作解疑答惑。厅人事处全体人员及厅直系统单位人事干部和部分专业技术人员参加了会议。

　　人才，是富国之本、兴邦大计。会上传达学习了全国深化职称制度改革工作总结会议精神，让参会人员了解了全国职称制度改革工作的重点及改革方向，明确了全国深化职称制度改革工作将以支撑数字经济为重点，不断拓展新职业，逐步将成熟的新职业纳入职称评审范围，畅通新职业人才职业发展通道；以促进高水平科技自立自强为目标，不断完善职称评价新标准，全面准确反映专业技术人才的创新水平，激励更多人才投身科技创新和技术攻关；以行风建设为抓手，不断健全职称评审服务新模式，进一步深化“放管服”改革，加强系统行风建设，营造有利于激发人才创新的良好环境。

　　会上，对标甘肃省文旅系统职称改革工作实际，还组织传达学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，并就贯彻落实中央人才工作会议精神和厅党组有关安排部署，对厅直系统组织人事工作做了具体安排。同时，针对今年省文旅系统职称申报工作中遇到的具体问题，省文旅厅人事处组织专家专程在会上为所有参会人事干部解疑答惑，为职称申报工作护航。

　　通过传达学习，大家纷纷表示，省文旅系统职称改革工作始终按照国家和省上职称工作的部署稳步推进，不断取得新进步。特别是今年省文旅厅联合省人社厅对文旅行业4个系列职称评价条件标准进行了再次的修订和完善，进一步畅通人才成长的渠道途径，打破人才成长束缚的限制，为人才成长开拓了更广的发展空间，同时更加注重特殊人才、农村实用文化人才、非遗传承人的职称评定等方面工作，充分发挥人才评价“指挥棒”和“风向标”作用，进一步激发了人才干事创业的活力和动力。

　　近年来，省文旅厅党组始终坚持党管人才原则，大力加强文旅铁军建设，优化政策、搭建平台、强化服务，破除体制机制壁垒，培育使用优秀年轻专业技术人才，完善人才引进机制，不断为人才成才、干事创业营造良好环境，展示了文艺事业繁荣发展、专业技术人才成长进步、文旅产业综合效应不断显现等喜人局面。截至目前，省文旅系统共有全省领军人才25名，中高级职称人员9609名。

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